Inicio Chrysler Viper SRT-10 Plan de crédito # 724
 | Viper SRT-10 Coupe 2009 |  |
| Precio de contado y calculo | $ 1,329,900 | | Precios actualizados: | Miércoles, 17 de Nov de 2010 | | Fecha de impresión: | Martes, 07 de Febrero de 2012 a las 10:41:46 am | | Condiciones de crédito validas hasta | Martes 31 de Enero 2012 | | Placas y tenencia Feb 2012 | $ 81,548.39 ( clic para mas info ) | | Planes validos solamente en Nuevo León, Saltillo y Monclova ( clic para mas info ) |
Las 25 Opciones ( Tradicional y con Anualidades ) Ya incluyen... - El seguro del primer año del vehículo $ 50,122
- Comisión de apertura
- Seguro de vida por el saldo insoluto del crédito
- Seguro de desempleo
- El único gasto extra, que NO esta incluido es por concepto de placas $ 81,548.39
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Promoción Bono de Lealtad Chrysler: Si Tu ò alguna familiar cercano compro un Chrysler, Dodge ò Jeep entre 2006 y 2010 Tienes Derecho a un descuento adicional a estos números de $ 10,000
Nueva : Y si alguna amistad compro un Chrysler Dodge ó Jeep directamente en la agencia y recibio por parte de planta Chrysler una carta "Bono" en original, lo puedes utilizar pero la bonificacion seria de 5,000 |
Planes Tradicionales ( Sin Anualidades ) | Planes | Enganche | 18 Meses | 24 Meses | 30 Meses | 36 Meses | 42 Meses | 48 Meses | 54 Meses | 60 Meses | | Opción 1 | 268,683 | 71,310 | 55,829 | 46,603 | 40,476 | 36,145 | 32,913 | 31,124 | 29,168 | | Opción 2 | 335,178 | 67,057 | 52,499 | 43,824 | 38,063 | 33,990 | 30,951 | 29,270 | 27,430 | | Opción 3 | 401,673 | 62,803 | 49,169 | 41,045 | 35,649 | 31,836 | 28,990 | 27,415 | 25,692 | | Opción 4 | 468,168 | 58,550 | 45,839 | 38,267 | 33,236 | 29,682 | 27,028 | 25,561 | 23,954 | | Opción 5 | 534,663 | 54,297 | 42,509 | 35,488 | 30,823 | 27,527 | 25,066 | 23,706 | 22,216 | | Opción 6 | 601,158 | 50,043 | 39,179 | 32,709 | 28,409 | 25,373 | 23,104 | 21,852 | 20,478 | | Opción 7 | 667,653 | 45,790 | 35,849 | 29,931 | 25,996 | 23,218 | 21,143 | 19,997 | 18,740 | | Opción 8 | 734,148 | 41,537 | 32,519 | 27,152 | 23,582 | 21,064 | 19,181 | 18,143 | 17,002 | | Opción 9 | 800,643 | 37,283 | 29,189 | 24,373 | 21,169 | 18,910 | 17,219 | 16,288 | 15,264 | | Opción 10 | 867,138 | 33,030 | 25,859 | 21,595 | 18,756 | 16,755 | 15,257 | 14,434 | 13,527 |
Planes con Anualidades | Planes | Enganche | Anualidad | 24 Meses | 36 Meses | 48 Meses | 60 Meses | | Opción 11 | 268,683 | 66,495 | 50,565 | 35,212 | 27,649 | 23,922 | | Opción 12 | 335,178 | 47,235 | 32,798 | 25,687 | 22,184 | | Opción 13 | 401,673 | 43,905 | 30,385 | 23,725 | 20,446 | | Opción 14 | 468,168 | 40,575 | 27,972 | 21,764 | 18,708 | | Opción 15 | 268,683 | 93,093 | 48,459 | 33,106 | 25,543 | 21,823 | | Opción 16 | 335,178 | 45,129 | 30,693 | 23,581 | 20,085 | | Opción 17 | 401,673 | 41,799 | 28,279 | 21,620 | 18,347 | | Opción 18 | 468,168 | 38,469 | 25,866 | 19,658 | 16,610 | | Opción 19 | 268,683 | 119,691 | 46,354 | 31,000 | 23,437 | 19,725 | | Opción 20 | 335,178 | 43,024 | 28,587 | 21,476 | 17,987 | | Opción 21 | 401,673 | 39,694 | 26,174 | 19,514 | 16,249 | | Opción 22 | 468,168 | 36,364 | 23,760 | 17,552 | 14,511 | | Plan Extreme 1 | 268,683 | 129,229 | 45,598 | 30,245 | 22,682 | 18,972 | | Plan Extreme 2 | 268,683 | 261,800 | 35,103 | 19,750 | N/A | N/A | | Plan Extreme 3 | 268,683 | 417,766 | 22,755 | N/A | N/A | N/A | | Mas datos sobre los planes con anualidades | - Los planes con anualidades te aligeran el gasto mensual
- Las anualidades están calculadas a partir del mes diciembre 2010
- Corresponde una anualidad por año ( según el plazo elegido )
- Puedo cambiar y combinar montos en anualidades
Ej. en su primer anualidad en diciembre del 2010 por $ 10,000 y en diciembre del 2011 por $ 25,000 y en diciembre 2012 no agrego ninguna anualidad ( todo es en base a sus comprobantes de fondo de ahorro y aguinaldo ) - Las anualidades solo se pueden autorizar a personas asalariadas
( en base a su aguinaldo ò fondo de ahorro ) - NO podemos agregar anualidades si el cliente esta por honorarios ò es una empresa
- Presiona aquí para solicitarme un presupuesto mas personalizado
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